根据县委统一部署，2024年10月13日至11月10日，县委第一巡察组对中共南江县第四中学总支部委员会进行了巡察。2025年1月8日，县委第一巡察组向中共南江县第四中学总支部委员会反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

　　巡察反馈问题的整改情况

　　1.政治理论学习不深不实。

　　整改情况：一是规范“第一议题”学习内容。将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神、习近平总书记重要讲话精神等内容全面纳入党总支“第一议题”学习计划，自2024年1月至今共开展了18次学习。二是创新学习形式与载体。充分利用“学习强国”学习平台资源开展学习;观看思政教育影片《榜样9》《生命的底色》;结合学习教育，党员开展《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》知识自测活动1次。三是推动党员干部理论学习常态化。引导党员干部利用碎片时间进行自学，组织政治教师参加“学习强国”学习平台高考时政知识练习题库答题活动1次。

　　2.落实“五育并举”不平衡。

　　整改情况：一是优化智育课程体系。2025年春学期，教务处严格依据国家课程标准，初高中开齐、开全课程，组织教师参加国家级培训5人次、县级培训36人次、全校教师集中培训1次、网络培训1次。二是丰富劳动教育课程体系。组织学生开展石人山道路义务清扫、家务劳动实践、园艺种植体验、义务植树、“劳动砺心智实践促成长”为主题的“五个一”活动等5次专题活动。三是科学设置艺术课程。2025年春期，九年级增设艺术课，各年级课后服务时段开设音乐、美术、舞蹈等课程。2024年12月开展了“以青春之椽笔书盛世之华章”为主题的纪念“12·9”学生运动暨迎新文艺汇演活动;2025年5月22日举办第十九届校园文化艺术节暨石人山校外活动成果展。

　　3.贯彻执行教育教学改革新理念有偏差。

　　整改情况：一是严格落实“双减”政策。2025年2月，组织全校教师学习“双减”政策，并全面落实。义务教育阶段各班公示每周作业量，建立作业清单，由班主任统筹作业时间。2025年3月，教务处对违规布置作业的2名教师提醒谈话并作书面检讨。二是深化课堂教学改革。组织教师学习成都石室祥云教学实录，信息办公室每半期公示教师资源使用情况，教务处同步公示教学常规考核结果。2025年3月，针对教学问题集中的4个班级的任课教师分批次进行提醒谈话。三是规范校园手机管理。2025年2月，结合校情修订《关于睡眠、个人卫生、就餐、手机专项治理活动方案》，班主任与家长协同摸排学生手机信息，重点监控“一人多机”现象，分班建立手机管理台账共57套。四是强化宿舍管理。修订《学生宿舍突发应急预案》《学生宿舍管理员工作职责》。2025年1月，新聘宿舍管理员1名，确保每栋宿舍都配齐2名管理员，每晚巡查不少于2次。

　　4.强化教学常规管理不到位。

　　整改情况：一是加强课堂监管。分管副校长每周3次、教务处每天3次对教师课堂教学工作情况进行监管;对巡察反馈的11名教师开展专项谈话批评，相关教师提交书面检讨。二是严格执行教案管理和推门听课制度。年级备课组每周检查教案1次，教务处抽查教案48次，各年级平均得分均超过9分。三是作业管理坚持总量控制与质量并重原则，检查作业48次，作业批改情况各年级得分均在9分以上。

　　5.心理健康教育有差距。

　　整改情况：一是加强心理健康教育师资队伍建设。组织教师参加心理健康教育教师资格培训，6人获得C级资格证，3人获得B级资格证。新聘专业心理学教师1名。二是完善硬件设施建设。改建35m2心理咨询室1间，并添置沙盘、挂图、青少年心理健康读物、心理绘画水彩笔，投资3600余元。三是规范心理课程体系建设。每班每周开设1节心理辅导课，专业心理教师每周深入班级授课22节，开展团辅活动171次，开展心理素质拓展游戏10次。四是深化心理关爱辅导工作。92位老师与196名学生开展“一对一”帮扶，共帮扶784人次。2025年5月，学校依托“智慧心育”平台开展心理健康测评，对一级预警的96名学生进行130次心理疏导。

　　6.安全教育管理有短板。

　　整改情况：一是开展专项培训。2025年4月，选派22名教师参加红十字救护员培训，全校累计61名教职工取得红十字救护员资质。2025年5月，组织消防逃生、地震避险应急演练活动2次，开展4次学生集中安全教育、2场专题讲座;利用安全教育平台开展安全教育456节次;开展“一盆水”体验式安全教育活动57场次。二是扎实推进交通安全教育。全面调查学生上下学常用交通方式，并建立台账。向家长推送《关于禁止违规骑自行车、电动车致家长的一封信》，明确家长监护责任，引导家长积极配合学校工作。2025年3月，对14名骑乘共享电动车学生进行了安全及法规教育。期末交管部门通报案例5例，学生骑乘共享电动车人数显著下降。三是健全学生安全教育管理机制。强化学生安全小组建设，2025年春期，对全校57名安全小组组长进行了专项培训。四是优化“1530”教育机制。重点围绕网络安全、防电信诈骗、防校园欺凌、防性侵、消防、交通、防溺水、防灾减灾、食品安全与传染病预防、心理健康等10大主题开展安全教育提醒。组织开展安全法治小检测在线答题活动，全校学生平均分97分，满分700余人，90分以上2300余名。

　　7.落实意识形态工作责任制不实。

　　整改情况：一是建立并完善《新闻发言人制度》《网评员制度》《网监员制度》，明确党总支部书记是“第一责任人”，专职副书记主抓意识形态工作。2025年3月20日召开第一季度意识形态工作研判会，并开展全校意识形态工作专题培训会;制定《落实省委第三巡视组意识形态工作专项检查反馈问题整改方案》《意识形态巡视巡察整改工作领导小组方案》《宗教管理排查工作方案》《宗教管理制度》。二是健全班子成员联系思政教师制度。总支班子成员听思政课47节，与思政教师谈心谈话30人次;书记、校长上思政课12次。唐干老师参加巴中市教科系统“廉政育新人”廉洁思政课大赛并获得三等奖。三是规范升国旗仪式。学习《中华人民共和国国旗法》，整顿升旗仪式集会纪律，每周星期日晚6：10对国旗护卫队进行常规训练。四是更新教学楼室外宣传标语6条，更新自信楼前宣传展板3期。五是严格审查进校园图书。制定《教材教辅征订流程》，新增《内部出版物管理办法》《自主命题审批制度》，审批试题56份，试题均合格。六是严把校园广播稿审核关。校团委安排党员或团委教师管理校园广播站，播报内容经团委书记、党总支专职副书记审签后播出，2025年春期共审核广播稿70余篇。七是强化接受校外捐助学生的跟踪管理。2025年春，接受南江康明眼镜行捐赠学生近视眼镜100副，学校办公室、学生处、信息办负责人全程参与捐赠过程。

　　8.强化课后服务监管不力。

　　整改情况：一是严格规范课后服务申报流程。每学年秋学期，学校向教育行政主管部门申报课后服务，2025年2月11日，向学生家长发放课后服务活动意见征求书1322份;2月12日向学生发放了1322份《2025年(春)课后服务调查问卷》，在尊重学生意愿、遵循自愿的前提下组织开展了2025年春期课后服务活动。二是科学规划课后服务内容与安排。教务处统一编排《2025年春课后服务安排表》，包含自习课与活动课，以满足学生多元发展需求。

　　9.学生管理有待进一步加强。

　　整改情况：一是强化纪律教育，规范仪容仪表。组织64名违纪学生和13名吸烟学生学习《中小学生守则》《中小学生日常行为规范》，进行批评教育，并作出深刻认识;2025年春季学期，开展为期1个月的“三饰”教育，年级间交叉检查进行16次，对51名“三饰”不规范的学生进行教育整改。二是加强校门管控，杜绝违禁物品进校。2025年春季学期，共查收小刀3把、香烟5包、手机10部、垃圾食品36袋，有效提高校园安全和清洁卫生，执勤范围延伸至校门周边50m。三是加大重点区域巡察力度。值周教师对梦圆、电信塔等区域每天不定时巡查3次，有效防止学生打架、抽烟等违规行为。

　　10.办学条件亟待改善。

　　整改情况：一是规范校园环境标识。统一设置班牌58个，更换教室张贴栏80个。二是完善实验室安全管理体系。明确校长为第一责任人，教学副校长分管，教科室主任主管，实验员为直接责任人。三是升级改造实验室设施设备。投入510元对实验室老旧设施进行维修;恢复化学试验台用水供给;建立专用固体废物存放室1间，封存危化物品、固体废物12kg，液体废物10L，封存够量时集中无害化处理。四是项目按期推进。2025年6月13日《南江县第四中学学科教学楼建设项目》施工图设计企业招标;高中部学生宿舍楼建设项目已完成可研编制，南江县发展和改革局已批复并纳入2027年教育系统储备项目。五是强化小卖部运营管理。2025年4月21日突击检查，小卖部因卫生条件差、出售功能饮料、方便面价格高等问题，停业整顿1周。

　　11.全面从严治党责任未压紧压实。

　　整改情况：一是细化责任体系。学校紧扣党风廉政建设任务要求，制定《党风廉政建设主体责任清单》，明确班子成员具体职责，实现责任到人、精准施策。二是强化专题部署。2025年春开学，召开党风廉政建设专题会议;3月，开展整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动，对“校园餐”、校服采购、教辅征订、学生资助等方面开展自查，复查幼儿园资助资格5人次。三是落实“双约谈”机制。在“校园餐”专项整治中，约谈陪餐履职不到位的行政人员1人;对幼儿园学生资助不规范问题，约谈相关人员3人。

　　12.履行监督责任缺位。

　　整改情况：一是加强纪检监察力度。开展师德师风警示教育2次;约谈存在体罚学生行为的教师1人，并责成其撰写书面检讨。二是打好节前“预防针”。在清明、五一、端午等节日前夕，开展廉政提醒警示活动3次。三是持续推动移风易俗工作。对党员干部操办婚丧喜庆事宜提醒谈话10人次，2025年有子女参加高考的教职工提醒谈话5人次。2025年春节，全部在职党员“双报到”参加社区移风易俗相关活动。2025年清明节前各班召开“移风易俗，弘扬文明新风尚”主题班会。四是加强廉洁风险排查。2025年6月开展教职工投资、任职社团兼职专项排查，全面摸清情况，未发现教职工中存在投资、社团兼职等行为。

　　13.日常警示教育有差距。

　　整改情况：一是完善廉政党课授课制度。2025年4月25日，党总支专职副书记以“坚守教育初心筑牢廉洁防线”为主题讲授廉政党课。6月5日，党总支书记以“落实中央八项规定精神深化作风建设”为主题，为党员、入党积极分子和中层干部讲授党课。二是提升警示教育时效性。2月21日，组织开展师德师风培训大会。观看《“吃心”不该，纠风不停》警示教育片，5月23日，通报河南罗山县李献林、叶金广等3起违反中央八项规定精神典型案例，深刻剖析问题根源及其危害。三是推进廉洁教育走深走实。6月组织师德师风法规测试1次，平均得分97.23分。

　　14.强化师德师风建设不够有力。

　　整改情况：一是加强制度建设和组织领导。建立完善《师德师风管理制度》，成立由党总支书记、校长为组长，分管德育副校长为副组长，党建办公室、行政办公室、教务处、学生处、纪检组等部门负责人为成员的师德师风建设领导小组。二是加强教育帮扶。对多次被举报有不良行为的2名教师由年级行政、年级组长督促开展整改。三是常态化开展师德师风教育活动。2025年2月21日、3月19日开展师德师风培训和专项整治，期末开展师德师风“五评”活动，所有教职工考核全部合格。四是加大监督考核力度。将师德表现纳入教师绩效考核、职称评定、评优评先等核心考评体系，并在3月、4月、6月教师岗位晋级中已予以实施。

　　15.制度建设不健全有短板。

　　整改情况：一是修订学校管理制度。教代会共征求教职工有效意见34条，对2023年学校管理制度提出修改意见。2025年3月22日召开第四届一次教职工代表大会，修订完善《管理制度汇编》，新增《师德师风建设工作制度》《师生网络行为规范》等4个;修改《政治学习考核办法》《职务晋升考核细则》《教职工请假制度》等8个;废止《教师教学暮省制度》1个。二是依据新修订的制度，纪检组、教务处约谈了因旷课被巡察组点名的教师7人，涉事教师作深刻书面检讨。2025年春期教务处监管反馈教师候课现象明显好转，旷课、迟到等现象分别降低34%和50%。

　　16.形式主义仍然存在。

　　整改情况：一是深化作风教育整顿成果转化。党总支部、党支部及党员个人分别梳理问题218条，建立专项整治台账，7月底已完成整改。二是创新班主任培养机制。组织开展班主任“师徒结对”活动，为27名青年班主任匹配指导教师。三是强化常规工作监督检查。2025年春学期，学生处、安监室、年级组分别对各班班会记录进行全面核查3次，检查中未发现抄袭等违规现象。四是严格落实问题警示与自我检视。2025年4月2日，纪检组约谈巡察反馈抄袭班会记录的班主任19人，相关教师均提交书面检讨;4月7日，对巡察反馈抄袭网络文章的7名教师进行警示约谈，教师均提交书面检讨。5月13日，党总支副书记就“文稿把关不严”问题向党总支进行书面检讨。

　　17.学校食堂管理不规范。

　　整改情况：一是推进明厨亮灶工程建设。食堂切配间新增摄像头2个，并接入四川省食堂食品安全智能化管理系统平台。二是强化食品安全管理培训与监督。2025年春学期开展食品安全专题培训3次;分管副校长、总务处轮流每天对员工规范着装等情况进行监督检查，并督促劳务承包商加强日常监督。三是规范食材采购流程。建立完善食材采购进货台账，每月在食堂大门显著位置公示食材源流信息。学校自主采购食材时严格执行“市场询价、多方比价、质量把关”原则，召开食材定价会4次。四是完善陪餐制度落实机制。总务处每周星期天公布陪餐安排，值班校长督查行政到位情况和消费记录，书记、校长抽查陪餐情况，总务处监督考核。2025年春季学期，行政陪餐人员没有无故缺席的现象。

　　18.工会运行不规范。

　　整改情况：一是建立完善工会会费收缴制度，全面清理并追缴2021年至2024年度未缴的工会会费。二是严格按照工会经费使用规定，按程序规范发放元旦、春节、清明、端午等法定节假日物资。

　　19.党总支领导作用发挥不充分。

　　整改情况：一是规范运行“三重一大”议事制度。2025年春期，党总支共召开14次会议，研究讨论了23个重大问题。二是及时回应师生关切。新建厕所240m2、68个蹲位;改建办公室、党员活动室、备课室、心理咨询室13间，4间教师办公室均建有厕所;高三年级教室10间、教师办公室4间安装空调24台，切实解决师生急难愁盼等问题。

　　20.基层党建工作薄弱。

　　整改情况：一是扎实开展组织生活会。党总支部及各支部认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，加强和规范党内政治生活。3月11日结合巡察反馈意见召开巡察整改专题民主生活会;3月21日各支部召开了组织生活会和民主评议党员，指出具体问题53个、提出改进建议53条。二是抓实各支部主题党日活动。2024年12月各支部制定《2025年主题党日活动计划清单》，截至目前，开展主题党日活动9次。针对巡察反馈指出的主题党日开展不实的涉事党支部，我们在党员大会上进行了通报批评。

　　21.对群团工作重视不够。

　　整改情况：一是优化团组织架构。校团委下设1个教工团支部，37个学生团支部;校团委设委员7人，各团支部设委员3人。二是提升团干部能力素养。通过“智慧团建”平台开展线上培训;2025年春开展团干部培训3次、志愿入团书规范填写培训1次，组织学生参加巴中市标准化入团仪式集中示范活动1次。三是完善团员管理机制。在2025年春期开学前，完善教师团支部建设，年龄28周岁以下团员教师完成团组织关系转接，教工团支部团员由原来的2人增加到10人。四是规范团员档案管理。团委委员分别负责一个年级的团员档案管理，清理“智慧团建”在册团员715人，清理规范团员档案557册。五是发挥好工会职能。2025年新吸纳会员6人。3月22日召开第四届一次教代会。

　　22.教职工培育激励还需加力。

　　整改情况：一是推进后备班主任培养。2025年春季学期召开班主任专题会3次;建立激励机制，对担任班主任的教师给予奖励与职业发展倾斜，2名教师主动“上前”走上班主任岗位。二是广纳意见优化职级晋升评分。组织教职工认真学习《四川省中小学教师职称申报评审基本条件》《巴中市中小学教师职称申报评审基本条件》《巴中市实验技术人员职称申报评审基本条件(试行)》文件精神，利用教代会全面优化完善职级晋升评分体系。

　　23.落实巡察整改责任不到位，个别问题边改边犯。

　　整改情况：一是加强学习。传达学习习近平总书记关于巡视巡察整改的重要论述和批示精神、《中国共产党巡视工作条例》和省市县委关于巡视巡察整改的文件要求。二是落实责任。本轮巡察整改，学校党政主要负责人亲自过问，分管领导靠前指挥，建立责任清单、问题清单、任务清单，明确整改结果和责任职责，有效推进巡察整改工作。三是抓根源整改。针对“执行差旅费和课时补助规定不严格”等问题，全面自查，清退相关费用。四是强化监督。本轮巡察开始后，内审部门开展校内财务内审工作7次，形成内审报告提交总支，防范类似问题再次发生。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0827-8268453。