根据县委统一部署，2024年3月25日至4月30日，县委第三巡察组对县妇幼保健院进行了巡察。2024年7月22日，县委第三巡察组向我院反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

　　(一)关于贯彻习近平总书记关于妇女儿童工作的重要指示不够深入，缺乏深度思考和实践的问题。

　　整改情况：一是强化培训教育。通过季度辖区妇幼健康管理委员会议、全县妇幼例会、辖区三季度妇幼例会等对党的二十届三中全会会议精神和《母婴保健法》、《中国儿童发展纲要(2021—2030年)》、《关于开展整顿医疗秩序维护人民群众健康权益专项行动的通知》等法律法规进行再学习、再领会，提升相关人员的理论水平和责任意识。二是注重宣传引领。充分利用医院微信公众号、抖音公众号等媒体资源和网络平台，广泛学习宣传习近平总书记对妇女儿童工作作出重要指示，并及时推送孕产妇保健及优生优育类知识。本年度共发布121篇作品，总流量达120余万次，有效扩大了宣传覆盖面。三是深化理论学习。举办孕产期保健适宜技术培训班，现场300余人次参加，线上1000余人次参与，显著提升了孕产期保健医务人员的服务能力，为降低辖区孕产妇营养性疾病及新生儿出生缺陷的发生率奠定了坚实基础。四是专题研究部署。辖区质量管理委员会对基本公共卫生服务中涉及的难点问题进行专题研究部署、及时处理，确保各项工作有序推进。五是推进重点项目。针对未完成的“艾梅乙母婴传播项目”召开工作推进会，对存在问题进行深入讨论，提出针对性的整改建议并加以落实。六是积极推进普惠托育项目。已向发改部门申报“南江县妇幼保健院普惠托育综合服务中心”建设项目，力争2025年底完成项目建设。

　　(二)关于聚焦妇幼公共卫生主责主业有待加强的问题。

　　整改情况：一是提升人员素质。对全县妇幼人员开展项目培训，并通过问卷调查的方式对培训效果进行评估，切实提升工作人员的宣传业务能力，提高辖区适龄妇女的筛查率及健康保健意识。二是完善工作机制。协助卫生健康行政部门制定《南江县“两癌”筛查工作方案》，并与县财政局、县妇联联合发文，建立分工协作机制，增强各乡镇党委、政府对“两癌”筛查民生实事的重视程度，确保辖区适龄妇女能够充分享受国家免费政策。三是强化质量控制。医院多部门对“两癌”筛查中心的工作质量进行多次质量控制，持续提高“两癌”筛查阳性随访率，使其逐步达到国家要求水平。

　　(三)关于严格执行相关规章制度有差距的问题。

　　整改情况：一是印发《南江县妇幼保健院短缺药品管理制度及应对措施》，优化短缺药品采购流程。二是在我院医师交流群发布全国短缺药品简报，并与临床及时沟通是否有可替代品种，以保证临床供应。三是极少数药品因货源紧张不能及时供应，我院药剂科与县人民医院药剂科及时沟通，在县医院药品库房借调，以保障临床使用。四是参加县医保局组织的“药械集中采购暨医保信息化标准化工作推进会”，学习了《四川省人民政府关于进一步完善药品和医用耗材集中采购制度的指导意见》等相关文件精神。五是填报4-5批国家组织药品、广东联盟阿哌沙班药品集中带量采购报量时，查询近两年度该类药品使用量及采购情况，汇总后与临床科室沟通，科主任确认签字后再进行报量，确保采购计划的制定和执行与医院业务发展保持一致。六是在各临床科室设立药品、耗材监督管理员，管理员每月对科室药品耗材开展一次自查。七是在医院医师交流群发布近效期药品清单，近效期、过期药品退回配送公司做销毁处理。

　　(四)关于落实防范化解重大风险责任不力的问题。

　　整改情况：一是重新修订了《中共南江县妇幼保健院总支部委员会2024年意识形态工作实施方案》，根据工作实际，调整了领导小组成员和下设办公室负责人。二是分管领导分别在行政早会、全院职工会上组织学习了习近平总书记关于意识形态工作的重要论述。三是在第二综合大楼门口放置了意识形态工作应知应会展板，提高知晓率。四是印发了《中共南江县妇幼保健院总支部委员会2024年意识形态领域风险防范化解工作预案》，成立了防控工作领导小组，明确了相关科室职责。五是通过全院职工大会、中层干部会议传达了全县网络安全工作专题会议精神，组织学习了网络安全相关法律法规，安排了网络安全隐患排查和整治工作。

　　(五)关于落实全面从严治党主体责任不到位，履行“一 岗双责”不够扎实的问题。

　　整改情况：一是制定了《中共南江县妇幼保健院总支部委员会党风廉政建设及反腐败工作实施意见》，召开了2024年度下半年党风廉政建设和反腐败工作会安排了下半年工作，对党规党纪进行再学习，促进党员干部自觉接受组织监督，组织观看了警示教育片《破冰》、《代价》。二是组织全体党员参观王瑛先进事迹展陈，接受廉政教育学习，组织党员参观了南江看守所，接受了预腐防败教育，通过典型案例、以案说法、以案促改加强党员干部警示教育，签订了廉洁从业承诺书。三是党总支书记与总支委员，院长与行政班子成员，班子成员与各分管科室再次进行了面对面廉政谈话，对腐败风险点进行了梳理，并做好了提醒谈话。四是提升纪检干部业务能力。组织相关人员学习了《中国共产党纪律处分条例》、《事业单位工作人员处分规定》等，不断提升业务能力和水平。五是认真学习贯彻《医疗保障基金使用监督管理条例》，加强医保和收费政策培训。召开县委巡察反馈问题医保专题整改工作会，针对反复出现的医保违规行为，分管院长对各科室负责人进行约谈。六是强化医疗费用和医疗行为的监管，加大违规行为的处罚力度，完善相关制度，严格落实《四川省医疗机构内部价格行为管理办法》。完善和修订《医疗服务价格自查制度》、《新增医疗服务价格项目管理制度》等制度，并及时组织科室学习和落实。七是认真开展医疗保障基金监管和自查自纠工作。医保科利用信息管理系统适时监管各科室收费行为，针对疑点大额费用开展重点核查，达到收费行为监管全覆盖。

　　(六)关于医德医风教育有待加强，医护人员担当意识 不够的问题。

　　整改情况：一是召开中层干部行风建设专题会和医院人员行风建设专题培训会，职能科室对医务人员不良行为记分、医保政策以及医院行风制度建设和违规违纪管理办法进行再培训学习。二是医护人员加强对患者的政策解释和宣讲力度，在一楼大厅增加了医保政策宣传展板，医保报账人员在患者入院时一次告知医保报账所需的证件材料，避免患者多次跑路。三是优化服务流程，提高患者的就医体验感。下半年全面实现了网上预约挂号、门诊自动排队叫号、特殊人群先诊疗后付费、出院结算一站式服务等便民措施，患者就诊等待时间大幅缩短。四是按照四川省医药领域腐败问题集中整治长效机制专项评估要求完善了 21 个相关管理制度，结合《四川省医疗机构负面清单100条》要求，修订完善了《信访管理流程》等规范投诉处理程序。五是压实责任。按照《关于印发全国公立医疗机构行风管理核心制度要点(2024)版的通知》要求中的20个要点，结合我院实际制定了40个制度，完善了相关工作流程，再次修订了《信访投诉管理制度》、《首诉负责制》，对群众信访的诉求及时受理、办理、答复，做到合理诉求解决。

　　(七)关于严格执行相关法律法规有差距的问题。

　　整改情况：一是加强培训。对财务人员进行定期的财务知识培训，提高专业素质和审核能力。二是完善票据审核制度。制定《财务票据审核管理制度》，明确票据审核的标准和流程，严格票据审核，及时发现问题并进行整改，避免发生缺少发票支付欠款的现象发生。三是加强与往来业务单位对账。每月均与各送货公司分别线上线下进行余额及明细核对，要求采购业务往来单位发票必须随货同行，并制定了《往来账款管理制度》。四是加大垫付资金追偿力度。年底对单位垫付资金进行了清理及追偿，并积极与财政进行沟通协调，加快项目资金拨付进度，避免形成呆账。五是完善设备采购工作，加强日常设备管理。召开2024年第四季度设备管理委员会会议，通报2024年全院设备采购、维保支出情况，并讨论2025年度设备采购计划。六是设备科督促各科室建立完整设备档案，为设备的管理工作奠定了基础。根据设备的特性和使用情况，制定科学的维护和保养计划。七是加强对资产标签粘贴的管理。各科室根据《南江县妇幼保健院固定资产标签粘贴规范要求》规范粘贴资产标签，对问题进行整改，做到实物和标签一一对应。八是按照《四川省总工会省级困难职工档案管理办法》要求，严格审核、评选困难职工申请，确保补助公平合理。

　　(八)关于落实党建主体责任有差距，基层党组织建设存在薄弱环节的问题。

　　整改情况：一是将党建重点工作纳入总支会议事议程，研究和安排党建工作4次，分管领导常态到各支部督导党建工作，并就存在的问题提出整改建议。二是每月按时开展了“主题党日”活动，行政支部在南江看守所开展“学党纪、知敬畏、守底线”党纪学习教育活动，总支书记方健讲《树牢党纪规矩意识 守护人生幸福平安》专题党课，临床支部与妇幼健康服务部组织党员干部到春场坝社区开展“两癌筛查进社区 守护女性健康” 活动等。三是召开党总支委员会和院长办公会事前班子成员均进行了充分酝酿，对会议议题进行审核，未再出现议而不决和先过会再制定方案现象。

　　(九)关于公立医院人才队伍建设滞后，激励机制和管理机制还有待完善的问题。

　　整改情况：一是加快落实编外人员员额管理，畅通编外人员职称晋升、薪资调整等渠道，增强编外人员的归属感，从而切实有效稳定卫生人才队伍。二是营造良好的发展环境和舒适的生活环境，帮助解决后顾之忧，及时了解职工所思、所想，掌握思想动态变化。三是进一步修订完善了进修学习等相关制度。培养人才以学科建设为导向，以学科带头人为重点，同时结合本人意愿，安排中青年干部和后备人才去省内外三级医院进修学习。四是对离职人员按照《中华人民共和国劳动法》等法律法规及单位签订的《进修学习协议》等规定进行违约赔偿。五是结合医院实际，根据学科专业建设和学术发展制定了医院5年人才培训规划，并根据规划制定下年度的人才培训计划。

　　(十)关于上轮巡察反馈问题整改不彻底的问题。

　　整改情况：一是重新修订并落实了《南江县妇幼保健院医药领域腐败问题集中整治专题谈心谈话活动方案》。二是严格执行奖惩制度，加大处罚力度。纪检组对近三年违规违纪问题进行研判、分析结果在总支会上通报并提出处理意见。三是护理部对全院护士开展了“大学习、大练兵、大比武”活动，明显提升了服务态度和服务质量，也提高了群众满意度，达到减少信访投诉的目的。四是督促相关人员和科室按照相关规定和程序，逗硬落实执行处理决定。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0827-8228120;

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