根据县委统一部署，2023年7月24日至8月24日，县委第二巡察组对中共南江县农民工服务中心党组进行了巡察。2023年12月14日，县委第二巡察组向中共南江县农民工服务中心党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

　　一、聚焦党中央决策部署在基层落实情况

　　(一)关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不到位”的问题

　　(1)理论学习不深不透

　　整改情况：一是完善学习制度。制定《理论学习“第一议题”学习制度》，围绕学习总体要求、学习主体、学习形式、学习内容等做了具体要求，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新发表重要讲话、重要文章和作出的重要指示批示精神作为“第一议题”的重要内容并及时组织学习。二是强化党组理论学习中心组学习。研究制定《2024年党组理论学习中心组学习计划》，党组中心组于2023年12月27日、2024年1月18日、2024年2月1日开展专题(扩大)学习，班子成员和中层干部轮流组织党员干部学习习近平总书记关于“三农”工作的重要指示精神、习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述、习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论》等书籍，4人围绕学习主题进行了交流发言，党组书记结合学习内容与工作实际提出了“全体党员干部要坚持用理论武装头脑”“要将所学理论知识内化于心、外化于行”“各股室要结合职能职责，全面落实习近平总书记对‘三农’工作的重要指示精神，持续做好农民工技能培训、返乡创业等工作”等贯彻落实意见。三是倡导党员干部加强自学。充分利用“学习强国”APP对时事新闻、政治理论、党史国情、文化艺术等方面加强学习，党员干部每日学习积分在33分以上。

　　(2)履行意识形态主体责任不力

　　整改情况：一是强化领导组织保障。2023年12月27日，经党组研究，调整了意识形态工作领导小组成员，2024年3月12日，调整了意识形态工作班子成员责任分工。二是强化主体责任落实。2023年12月27日，党组召开意识形态专题会议总结2023年意识形态工作，安排部署2024年意识形态工作;2024年2月29日，党组召开会议研究2024年意识形态工作，审定通过了《中共南江县农民工服务中心党组2024年意识形态工作责任制实施方案》，明确了意识形态工作要点、责任领导、责任股室和责任人。党组班子成员将意识形态工作纳入年度述责述廉内容。三是强化政治理论学习。2024年2月1日，召开党组理论学习中心组意识形态专题学习会，组织党员干部学习了《中华人民共和国爱国主义教育法》《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》等党内法规，学习习近平总书记关于宣传思想工作暨意识形态的重要论述、新时代党的意识形态工作的指导纲领等内容，2名工作人员分别结合自身岗位职责进行了交流发言。党组书记、班子成员分别就单位和分管领域意识形态工作提出了贯彻落实意见。四是上好专题党课。党组书记围绕意识形态是什么、意识形态的极端重要性、意识形态工作面临的新挑战、落实意识形态工作责任四个方面讲了意识形态专题党课，让全体干部职工对意识形态有了一个系统的、深层的认识。

　　(二)聚焦群众身边的不正之风和腐败问题

　　2.关于“推动全面从严治党向纵深推进有差距”的问题

　　(3)落实党风廉政建设工作责任制不严不实

　　整改情况：一是严格落实全面从严治党主体责任。党组召开党建暨党风廉政建设专题会2次(2023年12月27日，2024年3月7日)，学习了《中国共产党纪律处分条例》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，学习了中央和省、市、县委纪律检查委员会最新会议精神，结合工作实际，全面分析2023年党风廉政建设存在问题，研究2024年工作计划，党组书记提出“坚决守牢底线，严格遵守中央和省、市、县委廉政工作要求”“不得违规吃喝、饮酒”等贯彻意见。二是严格落实谈心谈话制度。结合民主生活会、组织生活会、日常谈心谈话等，2024年1月15日至18日，党组书记对班子成员谈心谈话1次，了解班子成员思想动态，班子成员对分管股室人员进行谈心谈话1次，落实分管领域内“一岗双责”责任。三是开展内部廉政风险排查。全体干部职工填写《岗位廉政风险排查防控登记表》，排查各自岗位的廉政风险点，分管领导对分管领域岗位廉政风险承担化解、防控、监督责任，全体干部职工签订《廉政承诺书》，确保党风廉政工作压力传到每一个人。

　　3.关于“形式主义依然存在”的问题

　　(4)工作作风漂浮

　　整改情况：一是强化制度管理。完善《南江县农民工服务中心公文办理制度》，层层压实文稿起草人、审稿人核稿、分管领导审核、主要领导签发的责任，防止起草的各类文件出现网络抄袭、低级错误等问题。二是加强公文培训。加强对公文写作的学习培训，通过每人负责一类公文的方法，轮流对相应公文类型知识进行讲解，开展公文培训学习3次，包括公文的基本知识、通知类公文和报告类公文。三是强化作风建设，结合机关党员“评分制”工作，对文稿出现网络抄袭、低级错误等方面问题，发现一次，起草人员、综合股长、分管领导、主要领导各扣5分，在2023年四季度“评分中”，法规宣教股起草的文稿被分管领导审核发现错误1次，扣5分。

　　(三)聚焦基层党组织建设情况

　　4.关于“坚持和加强党的全面领导不到位”的问题

　　(5)党组引领作用发挥不充分

　　整改情况：一是2024年2月29日，召开党建暨党风廉政建设专题会，研究制定《2024年党建工作要点》，落实年度工作任务。二是调整人员分工。2024年3月7日，根据人员变动，经研究，调整我中心党建、党风廉政、意识形态等工作分工。三是加强基层党组织建设，2023年12月底，整改完成党支部“软弱涣散”的问题，现农服中心党支部共有正式党员4名，党支部正常运行。四是严格执行回避制度，在今后的职级晋升方面，严格执行回避制度，确保决策合法合规，公平公正。

　　5.关于“基层党建工作薄弱”的问题

　　(6)党内政治生活不严实

　　整改情况：一是严格落实民主生活会制度。按照《关于认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神开好主题教育专题民主生活会的通知》(南委组通〔2024〕1号)和《关于进一步开好巡察整改专题民主生活会的通知》(南委巡〔2022〕40号)文件要求，制定《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会方案》和《落实巡察整改专题民主生活会会议方案》，召开党组会认真查摆剖析问题，分析原因，主要负责人与班子成员，班子成员与分管领域人员开展谈心谈话共6人次，在此基础上撰写班子及班子成员个人对照检查材料，严肃批评与自我批评，共查摆领导班子问题16个，班子成员问题38个，批评建议意见16条。二是严格落实“三会一课”制度。截至目前，共召开党支部党员大会4次，组织党员干部学习了《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、习近平总书记关于国家安全的重要论述、习近平总书记关于领导干部“四下基层”的重要指示精神等，召开了2023年度主题教育专题组织生活会，开展了民主评议党员，党组书记讲党课1次，把党员干部教育工作做在经常。三是高质量开展主题党日活动。根据《中国共产党支部工作条例(试行)》，以提升基层党组织组织功能和政治功能为目标，结合工作实际，先后开展了“回顾历史、铭记责任”“助力返岗、党员先行”等主题党日活动，充分发挥党员干部先锋模范作用，增强党支部活力，规范政治生活。

　　(7)干部队伍建设差距大

　　整改情况：一是2023年9月19日，党组结合单位实际，及时研究制定《南江县农民工服务中心党员干部“评分制”实施方案》，细化69条评分细则，并按时上报2023年第三、四季度机关党员“评分制”测评结果。二是组织领导干部参加各类学习和培训活动，如2023年12月28日，党组书记参加“红叶讲习堂”第四期，学习习近平文化思想;2024年3月11日，培训股股长参加巴中市人力资源和社会保障局2024年职业培训政策解读会议，提升干部办事能力水平。三是干部职工“传帮带”，通过老员工带动、帮助、团结新员工迅速进入工作状态，完成工作任务。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0827-8600168;电子邮箱604577534@qq.com。

　　中共南江县农民工服务中心党组

　　2024年4月12日