“唐书记，政府购买服务的管理制度是否已经修订完善?”

　　“岳书记，你们单位是否已按要求依托单位公用账户开设二维码并张贴、公示在食堂、公务车醒目位置?”

　　这是近期驻县委政法委纪检监察组对综合监督单位开展日常监督的一幕。

　　今年以来，驻县委政法委纪检监察组聚焦全面从严治党部署要求，立足监督职责，根据县纪委全会精神，结合被监督单位三定方案，建立年度监督任务清单，明确监督内容、监督方式，对被监督单位定期、不定期的开展监督检查，持续跟进，督促工作落实。通过列席综合监督单位党委(组)会和民主生活会等重要会议、开展谈心谈话、走访调查等方式了解被监督单位当前重点工作、重点项目进展情况、党委(组)会议事决策过程等，及时发现权力运行和监管中存在的问题和薄弱环节，做实做细日常各项监督工作。今年以来，参加、列席被监督单位党委(组)会、民主生活会17次，参加派驻单位党风廉政建设专题会议4次，提出党风廉政建设意见建议7条，对监督单位党风廉政建设主体责任落实情况、中央和省市县委重要工作安排情况、巡视巡察反馈问题整改情况、传达学习上级纪委重要会议和文件通报精神情况等开展监督检查2轮次，发现问题13个，督促整改落实13条。

　　在抓好日常监督的同时，驻县委政法委纪检监察组注重结果运用。督促综合监督单位结合监督检查反馈的问题，对权利运行“关键点”、内部管理“薄弱点”、问题易发“风险点”进行全面排查，对现有规章制度进行重新梳理、修订完善，对制度建设的空白点进行补充，督促监督单位切实做到用制度管人、管事、管权。今年以来，督促被监督单位建章立制7项。

　　“下一步，我们将持续做好监督执纪工作，将监督的触角和探头不断延伸，确保监督质效。”驻县委政法委纪检监察组负责人表示。