5月12日，县国资局党委召开国资系统警示教育大会，县国资局领导班子成员、县纪委监委驻县财政局纪检监察组，各股室负责人，县属国有企业班子成员及二级公司负责人参加会议。

　　会上，县纪委监委驻县财政局纪检监察组组长王纲，围绕新一轮国资系统优化调整以来，党风廉政建设和反腐败工作取得的主要成效、存在的主要问题等方面深刻剖析了问题的成因、表现，并提出整改方向和措施。

　　会议指出，国资系统作风总体是好的、主流方向是好的，特别是经过党史学习教育、以案促改，表率作用、工作效能和工作质量都有了新提升、新进步。但仍存在政治意识淡化、党的领导弱化、责任落实虚化、思想观念僵化、工作作风退化、权力制约软化、干部蜕变腐化等突出问题，全系统上下必须高度重视，举一反三，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实增强推动企业高质量发展本领和防范化解风险本领，为加快建设“两地三县一城”作出贡献。

　　会议要求，县国资局、各县属国有企业要深刻认识加强国有企业全面从严治党、党风廉政建设的极端重要性和现实紧迫性，增强忧患意识、保持战略定力，态度不变、决心不减、尺度不松，强力推进国资国企良好发展。

　　一要常抓不懈，打好作风建设攻坚战持久战。作风建设是历久弥新的永恒主题，更需要全系统上下刀刃向内、自我革命，更需要发挥“主心骨”作用，为企业高质量发展提供强有力的作风保障。

　　二要精准发力，抓准作风建设关键点着力点。国有企业领导人员要始终坚持行动先于职工、标准高于职工、要求严于职工，扎实推进“三起三立”作风建设，带头讲政治、强作风、抓落实，高标定位、真抓实干、以上率下，为县域经济发展贡献力量。

　　三要正反结合，推动作风建设常态化制度化。作风建设永远在路上。深入纠“四风”持续转作风，一定要坚持标本兼治，通过建章立制，推动作风建设常态化，确保作风建设常抓不懈，常抓常优。