今年以来，县纪委派驻宣传部纪检组(筹)始终聚焦监督执纪问责主业，严格实践监督执纪“四种形态”，及时采取四项措施，找准工作定位，认真履行派驻职责，确保监督单位风清气正。

　　一是沟通交流明责任。加强与各监督单位党组领导班子成员，特别是“一把手”的沟通交流，分类明确领导班子、主要负责人和其他班子成员责任，强化“一把手”责任和领导班子成员的“一岗双责”落实，建立“常规事项定时报、重要事项专题报、特殊事项即时报”的工作机制，确保监督单位把党风廉政建设主体责任真正扛在肩上、落到实处。

　　二是警示提醒保常态。始终把“预防为主”的理念放在首位，坚持经常抓、抓经常，紧盯重点岗位，看住重点环节，聚焦“关键少数”。充分发挥网络媒体优势，利用微信平台、工作交流群把廉政教育做活、做深、做实，不断增强针对性和实效性，力求廉政教育入脑入心;逐步开展谈心谈话全覆盖活动，对发现的苗头性问题，及时提醒和约谈，旨在通过咬耳扯袖、红脸出汗，让监督单位干部职工在思想上拧紧“安全阀”，在纪律上勒紧“紧箍咒”。

　　三是监督检查盯重点。盯紧国庆、中秋、元旦、春节等重要时间节点，围绕脱贫攻坚、中央八项规定精神落实、三公经费支出、违规使用公车、滥发津补贴等方面存在的突出问题，主动开展专项监督检查。对市县正风肃纪工作小组明查暗访发现的问题，及时核实处理并督促相关单位抓好整改，坚决防止四风问题反弹，通过定期不定期的正风肃纪专项检查，时时为党员干部敲敲警钟。

　　四是问责处置动真格。用好监督执纪“四种形态”，实行问题线索清单式管理，分类处置、动态清理。对反映苗头性倾向性问题，早提醒、早纠正;对违纪问题线索跟进核实，严肃查处。截至目前，共处置问题线索3件次，立案2件次，下发纪律检查建议书1份，对2人给予了警告处分、2人进行谈话诫勉。问责一个、警醒一片，用强力问责倒逼责任落实。