搭建班子强领导。成立了以局党组书记、局长任组长，党组成员任副组长，其他领导为成员的党风廉政建设领导小组。党组书记亲自抓，党组成员协助抓，其他领导配合抓，既各司其职，又分工协作，既独立强调，又融入档案业务工作，努力确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

　　签字背书明责任。局党组书记认真履行第一责任人责任，年初与局党组班子成员、签订了党风廉政建设“4+X”主体责任书，落实了责任清单;局党组班子成员在共同履行好主体责任的同时，按照“一岗双责”要求，对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任;各股室、中心根据职能职责划分，将党风廉政建设融入业务工作之中，层层签订责任书，层层传导压力，从而形成抓业务必须抓廉政、抓管理必须抓纪律、抓队伍必须抓作风的良好格局。

　　双重约谈促履职。我局把约谈作为促进领导干部履职和强化廉洁从政的重要手段。截止目前，已开展全覆盖集中约谈和单独约谈，有力地促进了党风廉政建设工作的开展。