5月18日，县人社局召开全系统党风廉政专题会议，会上局主要负责人对下半年党风廉政建设如何与相关工作统筹推进进行了工作安排。

　　一、强化政治学习。紧扣十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合我局“六个一”党建工作机制，扎实开展好“大学习、大讨论、大调研”活动，定期组织“三会一课”、民主生活会等，将学习教育常态化制度化，彻底转变思想，增强服务意识。

　　二、突出主责主业。各股室、经办机构立足自身业务，强化责任担当，要做到办理业务事前有清单，事中重流程，事后建台账，对待群众要热情、耐心、多换位思考，工作中“温度”与“尺度”并重，提高群众的满意度。

　　三、抓实基础工作。将党风廉政建设贯穿始终，完善工作制度，优化办事流程，创新工作方法、狠抓信息化建设，提升公共服务水平，加快推进“互联网+人社”，逐步做到让群众“最多跑一次”。

　　四、严明纪律规矩。树立边界意识，进一步坚定自己的理想信念，切实把党章党规贯彻落实到日常工作和生活的方方面面，坚守底线，自觉接受党组织的教育、监督和管理，管好自己、亲属和身边工作人员，自觉做廉政勤政的表率，真正做到为民务实清廉。

　　五、深化系统思维。树立大局意识，以党的建设为针，制度建设为线，将工作链接起来，增强各股室、经办机构间的协同性，整体谋划，分线推进，确保取得良好的工作成果。