近年来，侯家镇党委以提高纪法教育成效为着力点，扎实开展纪法教育活动，切实增强广大党员干部廉洁意识。

　　深挖本土资源，打造红廉文化。一是以“家风”养人。依托本地罐山、长梁村王氏三槐家风、灵官村姜氏渭水家风、侯氏制字家风，先后在王家大院、姜氏宗祠文化大院、侯氏宗祠开展家风家训巡讲8次。二是以“红色”化人。以侯家梁战役为原型，通过编排“三句半”、红色文艺汇演、讲红色革命故事等形式，让红色文化得以“开口说话”。三是以“榜样”育人。通过主题党日、“三会一课”等活动，学习宣传周永开、王瑛等模范的先进事迹和精神风范。同时，组织全镇干部职工到木门会议遗址、化成廉政教育基地开展红色廉政教育活动。

　　推进问题整改，强化抓早抓小。一是警示教育提认识。镇领导班子、各村(社区)支部书记现场上廉政党课12次，以案说纪，以“身边事”教育“身边人”。同时，组织全镇党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》等纪律规定，进一步增强党员干部廉洁意识和法纪观念。二是多措并举抓整改。召开年度领导班子民主生活会和专题民主生活会5次，依托党员“驾考制”“评分制”、主题教育查摆问题、整改问题，明确各领域、各岗位的风险点和防范措施。三是建章立制促长效。建立健全落实主体责任的工作机制、上下有机互动的责任传导机制，推动全面从严治党主体责任常态化、制度化、规范化。

　　增强执纪执法，强化纪律执行。一是加大处分条例“学习力”。在违纪违法处分宣布前，通过召开村党员大会，组织全体党员干部学习其违反的法律法规，让一纸处分变成一堂生动的廉政教育课。二是加大纪律处分“执行力”。在宣布党员干部违纪违法处分后，对涉及的年度考核、工资晋升、津补贴等方面严格落实处分执行。同时，扎实开展教育回访6次，帮助受处分人员打开心结，卸掉思想包袱。三是加大典型案例“警示力”。召开问廉“坝坝会”8次，组织干部群众集中观看“阳光问廉”，充分利用镇村党员干部违纪违法的身边人、身边事典型案例，教育引导党员干部把自己摆进去，把职责摆进去。