为进一步发挥基层纪检组织效能，提升基层纪检干部工作质效，抓实纪检监察工作，天池镇纪委精准施策，通过“三个一”举措助推纪检监察工作推进落实。

　　开展一次谈心谈话。通过镇纪委书记对辖区村(社区)纪检干部全覆盖“一对一”谈心谈话交流，进一步让基层纪检干部明确了职能职责，并对各基层纪检干部个人业务素质能力提了要求，需要各纪检干部进一步加强自身建设，锤炼出过硬的业务能力;了解基层纪检工作痛点难点，并对症下药，针对各单位实际情况提出指导意见，为纪检干部打开心结，指明方向。为锤炼出一支纪检铁军打下坚实基础。

　　制定一张工作清单。镇纪委按照“月初开清单、月中开罚单、月底交硬账”的方式，对重点工作进行细化，制定月度任务清单，及时派送工作任务。让各单位有的放矢，进一步强化工作实效，为实际工作指明方向目标;月中对照重点工作任务推进，采取定期与不定期相结合的方式开展监督检查，针对工作中存在的问题点对点开出“罚单”，限期整改落实;月底对照目标任务逐项验靶交账。

　　开展一次监督检查。镇纪委每月对照监督清单对“三务”公开、森林防灭火、新冠疫情防控、两项改革“后半篇”文章、党风廉政建设社会满意度评价等重点工作落实情况开展突击检查，建立问题台账,进一步督促各单位对照问题限期销号，将各项工作抓实抓细。