一、向王瑛同志学习，就是要学习她博大的胸怀，提高自身的凝聚力。

    凝聚力，是指吸引他人为实现共同目标紧密结合起来的一种合力。王瑛遇到关于教育系统的信访件，都是立即批阅，有时打电话嘱托我们要认真处理，切实维护人民群众的利益。有一件事情最让我们感动：黄霞，家住八庙乡农村，2007年7月高中毕业后，考上了四川农学院，但一家人却是忧心忡忡。因为黄霞父母都在家务农，家庭经济非常困难。王瑛知道了这件事情后，把黄霞叫到自己办公室，详细询问了黄霞的情况，鼓励黄霞要有勇气克服困难，并当即决定每月资助黄霞生活费500元，帮助黄霞读完大学。当时，王瑛已经身患重病。王瑛心里始终装着老百姓，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。我们向王瑛学习，就是要像王瑛一样察民情、解民难，以心恤民，以情感人，这样才能凝聚人心、聚合力量，为构建和谐社会作出我们应有的贡献。

    二、向王瑛同志学习，就是要学习她加强队伍建设，提高团队的战斗力。

    王瑛科学管理队伍，从高从严要求纪检队伍，并严于律己，率先垂范。在单位全面推行人事改革，中层干部竞争上岗，优化组合双向选择，有效地调动了大家的工作积极性。在王瑛的带领下，南江县纪委监察局履职尽责，办理疑难案件、典型案件50多起，为国家挽回经济损失近1000万元。

    三、向王瑛同志学习，就是要学习她创新思路，提高队伍的创新力。

    王瑛要求我们，工作上要不断解放思想，勤于思考，深入实践，深入调查，深入研究，才能使我们的决策更具有科学性、先进性、创新性和可行性。王瑛创造性地提出了纪委工作服务社会发展的“五个零”工作方法和全县各行政村设立村级党风廉政建设监督员制度，不断开创南江纪检工作新局面。

    四、向王瑛同志学习，就是要学习她恪尽职守，提高团队的执行力。

    执行力是检验每一位党员干部工作能力、工作业绩、工作作风的一个重要标尺。“三分战略，七分执行。”思路再好，如果不付诸实施、不执行到位，终将成为纸上谈兵。5.12汶川大地震发生后，在王瑛领导下，县纪委组织讨论制定了《关于严明抗震救灾资金物资管理使用监督的纪律规定》，面向社会公开招聘17名义务监督员，县纪委监察局落实专人24小时接访，并在重灾乡镇集中设立现场投诉点，调查核实群众反映的问题。抗震救灾期间，王书记直接批示处理有关抗震救灾信访举报36起，解决群众具体问题14起，确保了国家发放给南江县的上亿元资金、成千吨救灾物资及时发放到受灾群众手中。我们学习王瑛，就是要学习这种务实的工作作风，忠诚履职，恪尽职守，奋发进取，全心全意干工作、解难题、谋发展、促发展，取得实实在在的新业绩、新成效、新亮点。

    五、向王瑛同志学习，就是要学习她维护公平公正，提高团队的公信力。

    公信力强，就能赢得群众的信任和拥戴，单位就将充满生机与活力；反之，就犹如无根之木，无水之鱼，工作就将一事无成。为此，王瑛要求纪委干部公平公正地办事，要把维护公平公正贯穿工作的始终，带头依法严格公平公正办事，带头规范执法、执纪、执规，带头排除干扰，带头抵制各种歪风邪气。王瑛敢于坚持原则，维护公平与正义，得到上级纪委的肯定，王瑛先后被四川省纪委、省监察厅表彰为“办案先进个人”，被中央纪委、监察部表彰为“全国纪检监察系统先进工作者标兵”。我们向王瑛学习，就是要像王瑛一样，坚持以人为本的思想，牢记“立党为公、执法为民”的宗旨，以“为公”和“为民”作为纪检工作的着眼点，从思想上真正解决为谁执法、为谁服务的问题，切实维护人民群众的权利和利益，保护各类信访举报当事人的合法权利，做到严格执纪、文明执纪、公正执纪。

    六、向王瑛同志学习，就是要学习她树立坚定的理想信念，提高团队的“免疫力”。

    提高“免疫力”，就是要提高抵御各种消极、腐败思想侵蚀的能力。王瑛从来都严格要求自己，加强从政道德修养，切实做到自重、自省、自警，切实做到慎权、慎独、慎微。我们学习王瑛，就是要像王瑛一样坚持不懈地加强党员干部党性修养和党性锻炼，使党员干部始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，推动机关党风廉政建设，并结合各自实际进行任务分解，明确工作责任，制定符合工作实际的具体措施。

    活着，王瑛是一面旗帜；倒下，王瑛是一座丰碑。